Eenfasige Peter box Assembly Skills Competition
Om werknemers te inspireren om hard te studeren, toewijding en toewijding, het doel van het leren van technologie te bereiken, vaardigheden te oefenen, kwaliteit te versterken, te streven naar het eerste, van elkaar te leren, communicatie te versterken en samen te verbeteren, om "uitstekende vaardigheden te trainen, uitstekende vaardigheden te beheersen en uitstekende stijlen te cultiveren." De ZONGFEIYA eenfasige wedstrijd voor assemblagevaardigheden voor elektrische energiemeters met als thema "Building a Strong Team" werd met succes gehouden in de fabriek van het hoofdkantoor.
In deze arbeidsvaardigheidswedstrijd vormden deelnemers uit de modulewerkplaats van de ZHONGFEIYA TECH-fabriek 6 teams. Bijna 60 deelnemers, scheidsrechters en werknemersvertegenwoordigers namen deel aan de wedstrijd.
Na de bestelling van de gastheer was elke bekwame meester vol energie, racend tegen de tijd om de elektrische meterkastproducten (plastic meterkast, eenfasige meterkast, smc-meterkast, kleine meterkast) structuurassemblage, hardwarelassen, voorlopige kalibratie, eerste inspectie en andere processen uit te voeren. De concurrentie ter plaatse was hevig, maar op een ordentelijke manier uitgevoerd. Tegelijkertijd houden de leden van het scheidsrechtersteam zich aan de scoreposten en zijn ze verantwoordelijk voor timing, processtandaardcontrole en noodrespons om het soepele verloop van het spel te garanderen.
Na een prachtige en felle wedstrijd maakte de scheidsrechtersgroep een uitgebreide score op drie aspecten: procesdiscipline, functionele testen en uiterlijke kwaliteit. Uiteindelijk wonnen de eerste, vijfde en derde groep respectievelijk de eerste, tweede en derde prijs. De leiders van de conferentie namen deel voor het winnende team. Awards. Vervolgens prees de procesdirecteur van het productiecentrum de deelnemers voor hun serieuze en professionele houding en wees op enkele problemen in de competitie, in de hoop dat ze de kans van deze wedstrijd kunnen gebruiken om problemen te vinden, op te lossen, een solide basis te leggen en hun vaardigheden te verbeteren. , Om meer perfecte producten te maken.
Tot slot maakte de heer Zhang, directeur van ZHONGFEIYA TECH Manufacturing Center, een samenvatting van de concurrentie. Hij zei: Iedereen die vandaag deelneemt aan de competitie is uitstekend en moet zichzelf toejuichen. Het is echter niet voldoende om te vertrouwen op de uitmuntendheid van één persoon. We hebben teamwork nodig. Oude medewerkers leiden nieuwe medewerkers naar een goede sfeer van "passeren, helpen en leiden". In deze competitie, hoe te combineren, hoe de regels van de concurrentie te bestuderen, hoe dit product snel en goed te maken, dit zijn allemaal bijzonder, je moet in de toekomst hard werken en geleidelijk de connotatie begrijpen. De heer Ke zei ook dat de ontwikkeling van het bedrijf booming is en dat de marktvooruitzichten zeer goed zijn. Ik hoop dat iedereen hard kan blijven werken en kan bijdragen aan de ontwikkeling en groei van het bedrijf!
Deze wedstrijd voor arbeidsvaardigheden biedt een platform voor de meerderheid van de eerstelijns productiemedewerkers om het leren en uitwisselen van vaardigheden te versterken, waarbij de proactieve, toegewijde en toegewijde geest van de werknemers van Zhongfeiya Technology volledig wordt gedemonstreerd. In de toekomst zal het bedrijf doorgaan met het verbeteren van het talenttrainingssysteem en actief verschillende professionele vaardigheidsactiviteiten uitvoeren om de hoogwaardige ontwikkeling van het bedrijf in opbouw elektrische meterkasten, aangepaste elektrische behuizingen, meterkastbehuizing en nema elektrische behuizingen te helpen.
